在上海松江小昆山镇,95后青年陈瑜斌投身乡村,创办了一个集文化创意、美食体验、研学活动和田园观光于一体的户外综合体,以其青春创意为乡村的文化旅游注入新的活力。另一位拥有17年文旅行业经验的周斌,在一次宣传片拍摄中与浙江丽水龙泉市住龙镇结缘,他运营的水陆两栖研学乐园已为村集体带来超过50万元的收入,并为当地居民增加了100多万元的收入。
如今,越来越多的具备先进技术和创新精神的“农创客”正在崛起。他们善于把握发展机遇,勇于革新传统的经营模式,为乡村发展提供了强劲动力。近期,国务院发布的《加快农业农村现代化“十五五”规划》中,明确提出要“激励各类人才下乡服务和创业就业,因地制宜培育农创客”。同样,2026年的中央一号文件也首次将“农创客”纳入国家政策考量,强调“加强乡村产业带头人和乡村治理人才培育,因地制宜培育农创客”。
“农创客”指的是那些在乡村建设和发展过程中,积极创业创新并作出贡献的青年人才。他们不仅可以通过物联网、大数据、生物育种等技术推动智慧农业的发展,还能利用电商、直播带货、社群营销等数字化手段,突破农产品销售的地域限制。凭借跨领域的知识、市场化的运作思路以及勇于尝试的精神,他们为乡村的全面发展注入了新的生机。
青年创新创业人才队伍是盘活乡村资源、发展乡村产业、提升基层治理能力的重要新生力量,也是支撑农业农村高质量发展的关键。近年来,国家高度重视乡村人才队伍建设,各地各部门通过系统化培养本土人才、完善多元激励机制、加强服务保障等措施,在吸引、培养、留住和用好创新人才方面取得了显著成效。例如,浙江省建立了50个现代化农创园、72个“浙农英才”工作站、250个农创客共富基地和1157个青年入乡实践站点。广东省则通过培育高素质农民、农业科技人才和农村实用人才,并持续实施“广东技工”、“粤菜师傅”、“南粤家政”等工程,为乡村振兴提供坚实的人才基础。
“农创客”的涌现极大地促进了乡村产业业态的创新。这些扎根乡村的青年人才将前沿的生产理念、互联网思维与当地特色资源深度结合,运用创新思维和科学技术打破了传统产业的界限和模式,推动了乡村新产业新业态的快速发展,从而繁荣了农村经济,增加了农民的就业机会和收入。在实践中,休闲农业和乡村旅游正向养生养老、精品民宿、智慧旅游等方向发展,“农业+加工流通”、“农业+康养”等模式也推动了康养农业的发展,吸引了大量游客前来休闲度假。同时,通过推动乡村文旅深度融合,丰富旅游线路,打造精品线路,并拓展研学、民俗、非遗体验等新业态,促进了农商文旅体融合发展,为乡村产业升级注入了新的活力。
为了进一步落实“投资于人”的理念,需要畅通青年人才进入乡村、对接产业、落地创业的渠道,并构建完善的“引进、培养、使用、留住”全链条生态机制,吸引更多人才资源流向乡村一线。一方面,应持续优化顶层设计和政策供给,强化各类要素保障,简化办事流程,放宽准入条件,降低运营成本,帮助青年人才在乡村产业领域站稳脚跟并稳步发展。另一方面,需要健全人才激励、职业评价、生活服务等配套体系,完善科学多元的人才评价标准和奖励机制,弥补乡村公共服务短板,为人才提供广阔的创业平台。通过贴心的服务留住人才,用发展前景吸引人才,用广阔的舞台用好人才,充分挖掘青年人才的潜力,激发他们扎根乡村、深耕基层的创新活力,为乡村的全面振兴提供持续的动力。
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