浙江持续完善青年成长、创业、安居、服务全链条生态

浙江省正致力于构建一个全方位支持青年发展的生态系统，涵盖成长、创业、安居及服务等各个环节，旨在吸引更多年轻人前来发展，并让他们在此实现自我价值。

国家层面上，共青团中央、中央网信办、国家发展改革委等15个部门联合发布了《关于深化青年发展型城市建设 助力建设现代化人民城市的意见》。该意见强调将青年发展纳入城市工作的全过程和各领域，系统性地优化青年“进得来、留得下、住得安、能成业”的发展环境，并在城市规划、建设、治理以及生产、生活、生态等方面，周全考虑青年需求并制定相应政策。

浙江省在全面推进青年发展型城市建设的基础上，进一步提出了建设青年发展型省份的目标。通过整合各类青年发展平台，浙江省不断完善青年成长、创业、安居、服务等一体化生态链，以期吸引更多青年人才汇聚，促进青年与城市的共同繁荣。

精准策略赋能青年发展

在浙江温州鹿城区山福镇，一位名叫金智婉的乡村CEO正通过短视频向外界推介当地的特色农产品和文旅资源。她放弃了城市里的教师岗位，选择投身乡村，利用直播带货、文旅推广和研学活动，将18个村庄的特色资源串联起来，成功将茶园、杨梅林和古村落打造成了吸引游客的“诗与远方”。

温州为吸引和激励青年投身乡村运营，创新了人才激励体系，设立了乡村CEO专属团队运营奖励，并将其纳入乡村振兴领军人才培育计划。这一举措旨在通过制度保障和政策支持，鼓励青年人才扎根农村，深度参与乡村运营。金智婉便是从200多名竞聘者中脱颖而出，成为温州市公开招聘的第二批乡村CEO之一。她表示，从浙江省千名乡村CEO培养计划到共青团温州市委的指导扶持，完善的政策、资源对接和成长空间，让年轻人真正愿意来、留得住、能出彩。

近年来，浙江省构建了一个由省级统筹、市域创新、县域深耕组成的立体化青年发展政策体系，通过精准施策，为青年创业、安居和成长提供支持。

在中国(温州)数安港，浙江青兴科技有限公司副总经理谢里淼及其团队正在攻关数据安全项目。他提到，园区的全链条扶持为他们这些青年创客提供了坚实后盾。得益于园区的专项补贴和孵化服务，青兴科技在两年内迅速成长，能够为政企提供数据安全合规诊断、风险评估和常态化运维等一站式服务，促进公共数据安全合规地流动。

浙江省在温州率先出台了全国首部促进青年发展的综合性地方性法规，并持续迭代实施了上百项惠及青年的政策，同时积极推进青年安居计划。浙江省将关乎青年发展的“关键小事”视为“头等大事”，通过刚性的制度设计，为青年成长构筑起坚实的保障网络。

搭建平台促进青年就业创业

李炜栋，瘦猴子科技的负责人，在“魔搭社区”举办的交流活动中结识了现在的创业伙伴。他口中的“搭子”是一家孵化机构的负责人，不仅组织人工智能主题的研讨会和讲座，还能提供从技术实现到内容输出的全方位支持。目前，双方已初步达成合作意向。

位于杭州市西湖区云谷中心的“魔搭社区”（杭州），是中国规模最大的AI开源社区。该社区汇聚了超过17万个优质AI模型，吸引了超过2500万名全球开发者，并配套有上万平方米的线下孵化空间。社区常态化举办科创赛事、路演沙龙和技术交流活动。李炜栋表示，在这里工作的绝大多数是AI相关项目，自然而然地产生了更多的交流合作机会，他在不到两周的时间里就遇到了两位志同道合的“搭子”。

云谷中心产业运营负责人杨璘璘指出，“魔搭社区”旨在帮助AI开发者们汇聚力量，从个体成长为团队，进而发展成为企业。她认为，产品开发完成后，后续的评测、改进、技术交流以及相关合作，都需要开发者之间的思想碰撞。

如果说城市中的科创平台是青年实现梦想的“造梦空间”，那么乡村的优美环境则是青年“筑梦”的沃土。

夏日里，湖州安吉县余村青山环绕，溪水潺潺。曾经的废弃矿坑已变身为网红瀑布咖啡打卡点，老旧房屋被改造成可持续材料博物站、国漫主题咖啡馆等，乡村新业态蓬勃发展。

在乡村青年人才社区“青来集”，运营负责人丁文文正忙着筹备新一期的青年社群活动。社区创新推出了“云村民—数字游民—全球合伙人”的渐进式入乡模式，重点关注青年新经济、体验新文旅、跨界新农业等领域。社区已累计引入企业60余家，吸引了1200多名青年前来就业创业，成为青年赋能乡村振兴的示范性基地。丁文文提到，“我们通过‘林间办公、就近安居’的舒适环境，让乡村不仅能‘卖风景’，更能‘卖创意’‘卖生态’。”

从科技创新到乡村振兴，浙江省通过搭建多元化、高能级的平台，精准匹配青年特长与产业需求，让青年在适合自己的领域充分发挥优势，施展才华。

周到服务保障青年安身安心

晚上7点，在台州椒江垦荒青年夜校的烹饪课教室，台州职业技术学院烹饪学院的老师正在讲解法式苹果炖猪排的制作过程，详细介绍梅花肉的腌制方法以及如何更好地释放风味。

学员小金表示，课程开放报名时，他紧盯着时间刷新页面，课程几乎瞬间就报满了，幸亏抢到了名额。他提到，这门课程收费不高，从食材选择到火候控制，再到调味和摆盘技巧，老师都进行了手把手指导。课程包含了所有食材和器具，完成的菜品还可以打包带走。他认为，即使是新手，也能在课堂上做出接近餐厅水准的菜品。

在台州，青年夜校开设了许多深受年轻人喜爱的课程。共青团台州市委相关负责人介绍，这种“下班即充电、解压又交友”的新模式对年轻人非常有吸引力。青年夜校的火爆反映了年轻人对精神文化和自我提升的强烈需求。目前，青年夜校已覆盖9个县（市、区），累计建成教学点248个，开设课程594门，自2025年以来已服务青年43369人次。

吸引人才依靠政策，留住人才则需要温度。为了让年轻人安心扎根，浙江多地不仅关注青年的精神文化需求和学习成长需求，更着力解决住房、育儿、婚恋、就业等方面的实际困难，构建了全周期精细化服务体系。

在求职季，大学毕业生小洪从黑龙江哈尔滨来到杭州。通过当地“春雨计划”中的青荷驿站，他获得了短期免费住宿，解决了异地求职期间的临时居住问题。目前，杭州已建成97个青荷驿站，提供4399套（间）房源，累计服务青年人才超过28.5万人次。通过优化“市民码（青年版）”、“就业创业一张图”和“租房信息一张图”，杭州正以更低的就业门槛和更贴心的全链条服务，陪伴青年从“来杭”到“留杭”，从安身到安心。

鹿城区则打造了特色交友IP“心动实验室”，利用1000平方米的沉浸式社交空间，融入拼豆体验等新潮活动。项目负责人邱豪介绍，组织“心动春日运动会”、沉浸式露营等活动，通过差异化的设计，精准满足青年多样化的社交需求。

在温州，119个大学生驿站和13.5万套保障性租赁住房，为青年提供了“先入住后就业”、最长360天免费住宿等便利。在台州，7×24小时青年服务平台常态化提供心理疏导和权益帮扶。在杭州，青春小店和青春市集已招募了7000余名青年摊主，并依托“青年夜校”培训服务了11万青年人次。这些因地制宜、细致入微的举措，真正将城市的人气转化为留住人才的底气，让年轻人愿意来，并在此青春绽放。